ENFLASYONA GÖRE AYARLANAN MAAŞLARA RAĞMEN KAMU ÇALIŞANLARININ SATIN ALMA GÜCÜNDEKİ KAYIP: TÜRKİYE ÖRNEĞİ

Author:

Year-Number: 2023-13
Yayımlanma Tarihi: 2024-01-02 13:29:48.0
Language : İngilizce
Konu : Makro İktisat
Number of pages: 119-132
Mendeley EndNote Alıntı Yap

Abstract

Enflasyon olan ekonomide reel kayıpları önlemek için nominal ücretler ayarlanmalıdır. Kamu sektöründe, hükümet sabit nominal maaşları/ücretleri yılda iki kez enflasyon oranına paralel olarak artırır. Bu çalışma, özellikle yüksek enflasyonist bir ortamda yılda iki kez yapılan maaş/ücret artışlarının satın alma gücüne enflasyon kadar yansımadığını ortaya koymaktadır. Bu çalışma, devlet ücretlere tam olarak enflasyon oranında zam yapsa bile çalışan maaşlarının satın alma gücünün nasıl düştüğünü göstermek ve bu satın alma gücü kaybının telafisini önermek amacındadır.

Keywords

Abstract

In the economy involving inflation, nominal wages should be adjusted to avoid reel loses. In the public sector, government increases fixed nominal salaries/wages biannually in line with the inflation rate. This paper reveals that biannually increases in the salaries/wages cannot reflected in the purchasing power as much as inflation rate especially in a highly inflationary environment. This study aims to show how the purchasing power of employee’s salaries decrease even if the government raises wages exactly at the rate of inflation and suggest a compensation for this loss of purchasing power.

Keywords

MAKALE İSTATİSTİKLERİ

                                                                                                                                                                                                        

                                                                                                                                                                                                        

                                                                                                                                                                                                        
                                                                                                                                                                                                        
                                                                                                                                                                                                        

                                                                                                                                                                                                        

                                                                                                                                                                                                        



                                                                                                                                                                                                        

                                                                                                                                                                                                        
 
                                                                                                                                                                                                        
                      
                                                                                                                                                                                                        

                                                                                                                                                                                                        

                                                                                                                                                                                                        
LINKS

                                                                                                                                                                                                        

                                                                                                                                                                                                        

                                                                                                                                                                                                        



                                                                                                                                                                                                        

                                                                                                                                                                                                        

                                                                                                                                                                                                        
Share